Como divulgado anteriormente, sortearíamos hoje uma assinatura do gestor financeiro da Nibo (http://contabilidademq.blogspot.com.br/2014/09/sorteio-de-gerenciador-financeiro-para.html).
O sortudo foi:
https://apps.facebook.com/sorteie/resultado?id=28tk&t=1
Além do sorteio, fizemos uma promoção, dando um livro de contabilidade introdutória. O vencedor seria aquele que tivesse mais curtidas em seu comentário sobre formas de conseguirmos maior valorização da profissão contábil.
O vencedor foi o mesmo do sorteio. Que sortudo, hein David!
O texto vencedor obteve 38 curtidas:
David Medeiros Obter
reconhecimento, respeito e valorização frente a sociedade é o sonho de
inúmeros profissionais de diversas classes. Contudo, é notável que
formar um padrão de excelência e valorização profissional em um país com
pouco mais de 203 milhões de habitantes, onde 502.528 mil deles são
contadores, ou seja, aproximadamente 0,25% da população, é um pouco
difícil, todavia, mesmo que a passos lentos, estamos caminhando para
solidificar ainda mais nosso ofício e podemos fazer mais. Minhas dicas
são: padronizar os currículos base dos cursos de contabilidade; exigir
de forma assídua que cada profissional contábil comprove ter participado
de algum curso ou capacitação em alguma área contábil, com uma carga
horária mínima anual a ser definida; que os exames de suficiência sejam
aplicados não apenas para os ingressantes da profissão, como também para
profissionais atuantes, a fim de estimular/impulsionar os profissionais
a estarem atualizados; haver uma forma de avaliação dos contadores por
parte dos seus clientes, que possa ser divulgada, ou ao menos sabida,
por parte dos Conselhos Regionais a fim de promover os devidos
cabimentos ou prêmios; haver o prêmio Craque da Contabilidade, um prêmio
de excelência para qualquer profissional, professor, contabilista,
analista, perito, auditor, que de alguma forma foi peça chave para a
valorização da profissão naquele ano, por meio de devidas tarefas
desempenhadas. Podemos crescer, aparecer, basta querermos mais, lutarmos
mais pela nossa profissão. #Contadorcomorgulho.
Em segundo lugar:
Thyago Santana A
minha opinião é que a valorização do profissional contábil deve começar
na parte acadêmica, onde os estudantes possam conhecer desde o inicio
do curso de ciências contábeis a importância do profissional contábil
por meio de palestras, minicursos e visitas organizadas em parceria com
os Conselhos Regionais e que haja maior convênio com grandes empresas e
órgãos públicos para que no futuro, quando formados tenham maiores
chances de ingressarem nessas empresas. Além disso, uma grade curricular
que possa abordar os assuntos contábeis de maneira que o estudante
possa compreender o que se passa na área contábil, alem do aumento do
número de docentes (mestres e doutores), maiores incentivos de programas
de pós-graduação, grupos de pesquisa visando a melhorar a qualidade da
formação docente.
Além
disso, é necessário que os profissionais antigos passem por uma
reciclagem, para que possam estar dentro da dinâmica do que o mercado
exige, maiores incentivos dos Conselhos Regionais, divulgando a
importância do contador na sociedade e a educação continuada aos
profissionais já atuantes por meio de cursos e exame de suficiência além
de pontuação mínima necessária anual para poder continuar a exercer a
profissão contábil.
Apesar
das dificuldades, é necessário a união dos profissionais e estudantes
para que a Contabilidade seja no futuro forte, atuante e devidamente
valorizada.
segunda-feira, 22 de setembro de 2014
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RESULTADO DO SORTEIO E PROMOÇÃO - VALORIZAÇÃO DO CONTADOR
RESULTADO DO SORTEIO E PROMOÇÃO - VALORIZAÇÃO DO CONTADOR
Luiz Felipe de Araújo Pontes Girão
Doutor em Contabilidade.
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